Aktiebolaget ska bedriva ledarskapsutveckling, mentorskap, coachning och därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 047 | 962 | 646 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 7 | 16 | 150 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 10 | 18 | 150 |
Årets resultat (tkr) | 8 | 14 | 119 |
Summa tillgångar (tkr) | 584 | 519 | 477 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 047 | 962 | 646 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 7 | 16 | 150 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 10 | 18 | 150 |
Årets resultat (tkr) | 8 | 14 | 119 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 7 | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 577 | 519 | 477 |
Tillgångar (tkr) | 584 | 519 | 477 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 359 | 351 | 378 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 225 | 168 | 100 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 584 | 519 | 477 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 1 047 | 962 | 646 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 0.7% | 1.7% | 23.2% |
Soliditet | 61.5% | 67.6% | 79.3% |
Kassalikviditet | 256.4% | 308.9% | 477.0% |
Aktiebolaget ska bedriva ledarskapsutveckling, mentorskap, coachning och därmed förenlig verksamhet.